Darf ich mich vorstellen … Ich bin Tim Sandock von Interpersonal Leadership. Ich komme ursprünglich aus Berlin und habe in verschiedenen Ländern wie Deutschland, USA, England und Singapur gelebt und gearbeitet, bevor ich 2010 in die Schweiz gezogen bin. Meine Berufserfahrungen in kulturell unterschiedlichen Ländern und mein persönlicher Umgangsstil ermöglichen es mir, schnell mit Kunden unterschiedlicher Kulturen in Kontakt zu treten. In meiner ersten Karriere im Hotelmanagement bei Four Seasons habe ich aus erster Hand erfahren, was Manager täglich erleben und wie die Teamdynamik unser berufliches und persönliches Wohlbefinden beeinflussen kann.
Ich habe in gut funktionierenden Teams gearbeitet, die es jedem Teammitglied ermöglichten, sich zu entwickeln und eigene sowie gemeinsame Ziele anzustreben. Ich habe auch in Teams gearbeitet, in denen Manager und Mitarbeiter in einem autoritären, detailorientieren Stil geführt wurden, was jede Chance auf die Entwicklung eines leistungsstarken Teams zunichte machte.
Als ich in die Schweiz kam, begann ich bei IMD zu arbeiten, einer der Executive Business Schools mit einem der weltweit höchsten Rankings. Zu Beginn koordinierte und später managte ich Programme mit dem Schwerpunkt Führung/Leadership. In dieser Zeit bei IMD habe ich mit dem Coaching von Führungskräften begonnen und immer mehr in diesen Beruf investiert. Ich bin sehr engagiert in meiner Arbeit, weil Engagement einen Mehrwert darstellt – im Berufsleben allgemein, in Teams, im Umgang mit sich selbst aber auch im Privaten mit der Familie und mit Freunden.
Auch als Coach führt man an sich selbst den ein oder anderen Test durch. Darin werde ich als 70% extrovertiert und 30% introvertiert beschrieben. Dadurch kommt zum Ausdruck, dass ich gerne in Gesellschaft bin und auch tiefgreifende Gespräche mag. Dann aber auch den Wunsch habe, alleine zu sein. Ich genieße den Augenblick, anstatt jedes Detail meines Lebens zu planen.
Ich halte mich gerne in der Natur auf, insbesondere in Wäldern, wo ich die frische Luft und dieses Rauschen in den Bäumen genieße. Aus diesem Grund biete ich auch „Walk & Talk“ Coaching-Sessions im Freien an. Die Natur bietet uns viele verschiedene Möglichkeiten, unsere Situation aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten. Und die frische Schweizer Luft wirkt dabei nur unterstützend.
Wenn ich nicht arbeite, bin ich ein leidenschaftlicher Fotograf. Ähnlich wie beim Coaching bin ich fasziniert davon, Dinge aus verschiedenen Perspektiven und durch verschiedene Linsen zu sehen.
“In vielen meiner Coaching-Engagements wird mir klar, dass die meisten Menschen sich selbst und ihre Umgebung verstehen müssen, bevor sie Optionen sehen und Maßnahmen ergreifen können. Das Schwierige ist, die Dinge aus einer anderen Perspektive zu betrachten und die Umgebung, in der wir uns befinden, zu verstehen, bevor wir auf sie reagieren.”
Tim Sandock, Interpersonal Leadership
Ich schätze Ihre Neugier.
Meine Zertifikate
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2011 IMD Executive Business School, Lausanne, Switzerland; Leadership Development Program (LDP) - 2013 – 2014 Tavistock Consulting, London, UK; Decoding Group Dynamics Facilitating & Consulting Groups and Teams
- 2015 – 2016 Centre for Coaching, Switzerland – Integral Coaching Program
- 2018 British Psychology Society, London, UK - Personality Testing - NEO-PI-3
- 2018 – 2020 Tavistock Consulting, London, UK; Executive Coaching Program
- 2020HOGAN Assessment Certification
- 2020DiSC certified Trainer
- 2020 EMCC accredited at Senior Practitioner Level
- 2021Team Coaching Certificate from Prof. Dr. David Clutterbuck
- 2022ICF accredited at Professional Certified Coach (PCC)
- 2023MRG IDI Assessment Certification