Gruppen-Coaching
Gruppen-Coaching ist in erster Linie ein Ansatz im Rahmen von Leadership-Fortbildungen. Ich führe mit den Teilnehmern, die aus unterschiedlichen Unternehmen kommen können, Übungen durch, analysiere zusammen mit der Gruppe die entstehende Dynamik und gebe Feedback zu Rolle und Verhalten der Teilnehmer. Diese Erfahrungen können die Teilnehmer in ihr tägliches Führungsverhalten integrieren.
„Mir war nicht bewußt, dass ich in Gruppen immer die gleichen Verhaltensmuster aufzeige. Die Gruppenübungen sowie die Nachbesprechung und das Feedback der anderen Teilnehmer war sehr hilfreich für mich.“
Richard B. – Assistant Manager, Automobilindustrie
Selbstreflektion
Welche Rolle nehmen Sie in Gruppen ein? Welche Verhaltensweisen wiederholen sich? Wie offen sind Sie für Feedback?
Gruppendynamik verstehen
Welche Dynamiken laufen ab? Fördern diese die Effizienz oder haben sie den gegenteiligen Effekt?
Die einzigartigen Eigenschaften des anderen verstehen
Was bringt jeder Einzelne mit? Wie kann die Gruppe davon profitieren?
Bewusste oder unbewusste Dynamiken
Was spielt sich unter der Oberfläche ab? Worüber wird nicht gesprochen und welche Themen werden vermieden? Welche Auswirkungen hat das auf die Gruppe?
Was kann ich für Sie tun?
Bitte schicken Sie mir hier eine kurze Nachricht und ich melde mich gern bei Ihnen in den nächsten 24 Stunden.